不要對人太好了 ! 看完下面你就知道...
對一個有勞動能力、理智健全的人來說，獨立、付出都是內部的需要。人際關係中，如果不能相互滿足某種需要，那麼這種關係 維持起來就比較困難...
一、人的關係是 建立在各種需要上
在卡耐基成功人際交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原則。這一原則是建立在人的各種需要(包括精神的、物質的內容)的基礎上，即人際交往是滿足人們需要的活動。
心理學家霍曼斯早在1974年就曾經提出，人與人之間的交往本質上是一種社會交換，這種交換同市場上的商品交換所遵循的原則是一樣的，即人們都希望在交往中得到的不少于所付出的。其實有止是得到的不能少於付出的，如果得到的大於 付出的，也會令人們心理失去平衡。
二、如果一味付出，關係就不平衡了！
人際交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一個錯誤就是“好事做到底”，以為自己全心全意為對方做事會專關系融洽、密切。事實上並非如此。因為人不能一味接受別人的付出，
否則心理會感到不平衡。“滴水之恩，湧泉相報”，這也是為了使關系平衡的一種做法。
如果好事一次做盡，使人感到無法回報或沒有機會回報的時候，愧疚感就會讓受惠的一方選擇疏遠。留有餘地，好事不應一次做盡，這也許是 平衡人際關係的重要準則。
三、保持距離，讓彼此都有空間~
留有餘地，適當地保持距離，因為彼此心靈都需要一點空間。
如果你想幫助別人，而且想和別人維持長久的關係，那麼不妨適當地，給別人一個機會，
讓別人有所回報，不至于因為內心的壓力而疏遠了雙方的關系。
而“ 過度投資 ”，不給對方喘息的機會，就會讓對方的心靈窒息。留有餘地，彼此才能自由暢快地呼吸。
留有餘地，適當地保持距離，是很重要的~因此，想培養好人際關係，也要記得留給 彼此一點空間喔！
